Кожна компанія матиме власні процеси інтерв’ю, вимоги та підходи. Хоча ви не можете передбачити, як все відбуватиметься, але точно можете підготуватися до багатьох сценаріїв. QA Engineer (Quality Assurance Engineer) — спеціаліст, який займається тестуванням програмного забезпечення на всіх етапах розробки. Він тестує вимоги та дизайн продукту, а також всі функції програми.
Використовуйте форматування, щоб збільшити доступний простір на сторінці. Включіть базову інформацію, таку як ваше ім’я, адреса електронної пошти та контактний номер у верхньому лівому куті. Вкажіть свою освіту, а для посад спеціалістів початкового рівня – роки навчання.
Проводимо співбесіди з QA Engineer без хвилювань
Живі онлайн-заняття проходять на платформі Zoom тричі на тиждень, у кожного студента є можливість поставити питання, отримати відповідь та фідбек. Для навчання потрібен комп’ютер або ноутбук та доступ до інтернету. Створюючи це сповіщення про вакансії, ви погоджуєтеся з Угодою про користування і Політикою конфіденційності LinkedIn. Ви можете будь-коли скасувати підписку на ці повідомлення електронною поштою. Розвивати кар’єру QA-інженера можна в багатьох напрямах.
Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби. Почати можна з інтернет-ресурсів та відео з різних конференцій, після чого можна переходити на подкасти й блоги. middle qa engineer вакансії Майте на увазі, що через емоційне навантаження інтерв’ю спершу можуть видатись складними. Тому не переймайтесь невдалими першими співбесідами — це теж навичка, яку потрібно розвивати.
Існує безліч поглядів на те, які навички потрібні QA Engineer, але часто вони формуються на основі власного досвіду в певній компанії та сфері бізнесу. Тепер ви озброєні інформацією про те, як відповідати на питання під час співбесіди і готові отримати бажану посаду. Задаючи це питання, рекрутер хоче дізнатися про ваші прагнення і цінності.
Теорія тестування
Не рекомендую з першого дня брати товсті книжки. Вони дають глибокі та фундаментальні знання, але для початку достатньо буде й поверхневих. Важливо побудувати в себе в голові велику картинку того, як відбувається розробка та тестування, https://wizardsdev.com/ а вже потім заповнювати пробіли та заглиблюватись. По-друге, розробка тестових сценаріїв (тестів). Важливо описати всі сценарії, за якими кінцеві користувачі продукту будуть або потенційно можуть із ним взаємодіяти.
28.Яка різниця між пріоритетом і серйозністю? 29.Наведіть приклади серйозного, але не пріоритетного багу.30.У чому різниця між валідацією та верифікацією? 31.Навіщо потрібна тестова документація? 33.Яку обов’язкову інформацію має містити тест-план? Як правильно його використовувати, підтримувати та чи взагалі він потрібний для більшості проєктів? 34.Яка різниця між чеклістом і тест-кейсами?
З поверненням!
Рекрутер може поставити таке питання, щоб дізнатися більше про ваш характер або налаштувати вас на більш невимушене спілкування, якщо ви напружені. Не хвилюйтеся, правильної відповіді не існує. Розслабтеся і дайте просту відповідь, якщо доречно, то розкажіть чому. Здебільшого, питання для кожного рівня інженера — плюс-мінус однакові. Різниця полягає лише в тому, що чим більший досвід, тим глибше та ширше може бути відповідь на питання.
У експерта 10 років досвіду роботи в IT, з них 7 — у співбесідах QA-фахівців. Він створював QA-відділ з нуля в Inoxoft, на той момент невеликій аутсорсинговій компанії. Також допомагав створити академію при компанії, де навчання проходило безкоштовно.
Як пройти технічну співбесіду на посаду QA Engineer
Але зараз навіть Google відмовилися від такої методики, бо ідеальна відповідь на таке питання не гарантує, що кандидат буде добре виконувати свою роботу. Це дуже сильно може вплинути на перелік питань та на вагу запитань в оцінці людини. Співбесіда до IT-компанії вимагає не менш ретельної підготовки, ніж до студентського іспиту (особливо якщо це перша робота). У мережі з’явилися «білети» із сотнею питань, які можуть поставити на співбесіді на мануального тестувальника, та відповідями на них.
- Проходити співбесіду треба вміти, а найкращий спосіб навчитися — бути на ній присутніми.
- Це ваш шанс показати ентузіазм і знання про компанію, а також переконатися, що робота підійде вам.
- Саме тому попит на тестувальників тільки збільшується, а спеціалісти цього напряму завжди матимуть роботу.
- 17.Що таке Smoke та Sanity тестування і яка між ними різниця?
- Варто додати якомога більше деталей, відповідаючи на технічні запитання.
Виділіть, які навички і якості розвивають ці захоплення. Знайдіть зв’язок між посадою і інтересами (в цьому допоможе опис вакансії і сайт компанії). Важливо і те, як ви говорите про свої захоплення. Наприклад, волонтерський досвід можна прив’язати до комунікаційних навичок і сильних soft skills, спорт — до лідерських якостей, любов подорожувати — до організаційних навичок. Питання на логіку були дуже популярні раніше. Є багато статей з питаннями, які задавали на співбесідах в Google.
Питання для Trainee
Окрім очевидних організаційних питань про працевлаштування, графік, умови роботи, зарплату та випробувальний термін, запитайте про розвиток компанії та поточні проекти. В кінці співбесіди кандидата, як правило, запитують чи є у нього якісь питання. Це ще один шанс кандидата проявити себе.
Увійдіть, щоб скористатися всіма можливостями.
Деякі з цих питань я запам’ятовував коли проходив співбесіди, а основну частину я записував коли читав різні ресурси з тестування. Давайте розглянемо кілька прикладів відповідей на деякі з цих запитань. Автоматизоване та Agile тестування стали ключовими частинами більшості робочих процесів розробки. Намагайтеся не мати занадто багато прогалин і не переходити від одного роботодавця до іншого. Обидва варіанти насторожують інтерв’юерів. Рекомендується адаптувати своє резюме до кожної вакансії, на яку ви претендуєте, щоб збільшити свої шанси отримати оффер.
